Chef d’équipe Sensors

  • ReferenceJob : Chef d’équipe Sensors
  • Type de contrat : CDI
  • Service : Montage
  • Region/City : Renens
  • Pays : Suisse
  • Date : 07/12/2018
Description:

 

Notre unité Montage au sein du département Production est actuellement à la recherche d’un Chef d’équipe pour coordonner les activités de production de nos produits de la gamme Sensors.

Sous la supervision du Responsable de Production, le chef d’équipe est responsable des activités d’assemblage, de contrôle qualité et d’emballage des produits de la gamme sensors. Plus précisément, la mission consiste à respecter le calendrier de production tout en assurant la qualité selon les spécifications techniques. En parallèle des activités de production, il s’assure que les normes de santé et sécurité au travail soient respectées. Enfin, il doit motiver, former, encadrer et évaluer les membres de son équipe.

Activités :

  • Superviser, coordonner et organiser le travail des membres de son équipe (17 personnes)
  • Assurer le suivi des collaborateurs (absentéisme, productivité, formations internes/externes)
  • Assurer la polyvalence dans son secteur et avec d’autres secteurs si nécessaire et maintenir la matrice de compétences à jour
  • Suivre les indicateurs, informer périodiquement les opérateurs de la situation du secteur et mettre à jour les KPI
  • Identifier, rassembler et préparer l’outillage et le matériel nécessaire
  • Organiser et planifier la réception du matériel dans l’atelier
  • Procéder à l’évaluation périodique des méthodes et processus de travail de l’équipe et proposer des mesures visant à augmenter la productivité et la qualité du travail accompli
  • Analyser l’état des stocks de composants et signaler en cas de manque selon la demande
  • Respecter les budgets du secteur tout au long de l’année
  • Alerter son supérieur hiérarchique en cas de problèmes importants

 

Votre profil :

  • De formation technique, vous êtes au bénéfice d’un CFC ou d’un diplôme technicien ES
  • Expérience en gestion d’équipe confirmée par des succès clairement identifiables (gestion de la performance, suivi des évaluations des collaborateurs, suivi des objectifs des collaborateurs, etc)
  • Excellente communication, résistance au stress et excellent esprit d’équipe
  • Capacité d’analyse, sens des priorités, flexible et polyvalent
  • Connaissances avancées en mécanique de précision, connaissances de base en métrologie un atout
  • Expérience en gestion de projets un atout

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée 

Entrée en service : immédiatement